Plan du site
- CLIPP
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- L'équipe du CLIPP
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- Modèle logique du CLIPP
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- Produits et services
- Documentation
- Bilans de connaissances
- L’Inventaire systémique de qualité de vie au travail (ISQVT)
- Les interventions visant à accroître la rétention des salariés seniors
- Les mauvais traitements psychologiques envers les enfants
- Les mauvais traitements physiques envers les enfants
- Le syndrome du bébé secoué
- La négligence envers les enfants
- Agression indirecte
- Grille d’évaluation du développement GED, fondements théoriques, description de l’outil, données psychométriques
- La syncope récurrente : causes, conséquences et traitement des syncopes vasovagales et inexpliquées
- Les enfants exposés à la violence conjugale
- Présentations
- Vers un laboratoire d’innovation sociale - synthèse
- Vers un laboratoire d’innovation sociale
- Comment les universités peuvent-elles mieux exercer leur rôle au regard de la mobilisation des connaissances?
- Évaluer pour soutenir les prises de décision : le transfert de connaissances vers des milieux de pratique
- L'évaluation d'interventions complexes
- Grande rencontre 2011 - Le transfert de connaissances par la communauté scientifique : comment lever les barrières?
- Un modèle théorique pour promouvoir l’utilisation de connaissances scientifiques par les milieux de pratique
- Pour un environnement de travail plus sain
- How could we improve the generalizability of evaluation results of programs designed to prevent back pain?
- Quelles sont les caractéristiques des pratiques de gestion, implantées en entreprise, qui peuvent faciliter la rétention des travailleurs vieillissants ?
- Bâtir des ponts entre la recherche et la pratique dans le domaine de la syncope récurrente.
- L’utilisation et l’utilité du GED : un partage de connaissances et un moyen d’intervention en petite enfance
- Transférer les connaissances issues de la recherche : Un programme de prévention des mauvais traitements en service de garde. Du chercheur à l’éducatrice…
- Les interventions des équipes du réseau public en santé au travail : Utiles et efficaces ?
- Au-delà de la formation : Que peut-on faire pour favoriser l'intégration des savoirs dans les pratiques et les décisions ? Le forum de discussion comme stratégie.
- Transférer les connaissances issues de la recherche : Implantation d’un programme de prévention des mauvais traitements en service de garde
- Comment évaluer des programmes de prévention?
- Enjeux et perspectives liant la santé et la sécurité du travail et la promotion de la santé
- Les programmes de promotion de la santé en milieu de travail
- Rapports
- Bilan d'évaluation de la Grande rencontre 2011 du CLIPP
- Programme de formation « Agir en milieu de garde » dispensé aux bureaux coordonnateurs de services de garde en milieu familial
- Communautés de pratique virtuelles et forums de discussion
- Étude des besoins des chercheurs de l'Université de Montréal en matière de transfert des connaissances issues de la recherche
- Évaluation de l'implantation des équipes d'intervention jeunesse
- Étude des besoins prioritaires des organismes communautaires québécois en matière de nouvelles connaissances issues de la recherche psychosociale
- La recherche sociale peut-elle aider les milieux de travail?
- Rapports annuels
- Articles et lettres
- Aînés : pas tous dans le même lit!
- Transfert de connaissances - Plusieurs barrières : une seule clef?
- Évaluer l'implantation avant l'efficacité
- Le CLIPP : liaison et transfert des connaissances
- Santé mentale au travail : Sommes-nous sourds ?
- Accroître la participation des employés seniors au marché de l’emploi : oui, mais comment?
- Accroître la participation des employés seniors au marché de l’emploi : oui, mais comment?
- Mémoires
- Liens utiles
- Audiovisuels
- Bilans de connaissances
- Médias
- Communiqués
- Le CLIPP devient partenaire de l’Équipe de recherche en partenariat sur le transfert et l’échange de connaissances dans le domaine social
- Conseil d'administration du CLIPP, nomination de madame Geneviève Tanguay et départ de monsieur Joseph Hubert
- Conseil d'administration du CLIPP, nomination de madame Anne Lemay et départ de madame Louise Dandurand
- Des aînés surprotégés? Participez au débat
- L'aptitude des aînés à gérer leurs biens : lancement d'un nouvel outil d'évaluation
- La Fondation Jasmin Roy trouve pignon sur rue au CLIPP
- Un nouveau Prix du Québec scientifique en innovation sociale, le prix Marie-Andrée-Bertrand
- Le transfert de connaissances par la communauté scientifique : comment lever les barrières?
- Le Centre de liaison sur l’intervention et la prévention psychosociales (CLIPP) pourra compter sur les précieux services de sa PDG jusqu’en 2015
- Madame Mylène Audet-Lapointe est nommée à titre de membre du conseil d’administration du CLIPP
- Aider l’enfant ou le parent ? Un débat sur la négligence et la maltraitance psychologique
- Le CLIPP lance un outil pour sensibiliser les parents et les éducateurs à la négligence chez les enfants d’âge préscolaire
- Problèmes de jeunes
- Le transfert de connaissances : 10 ans d’expérience et d’expertise à partager!
- Octroi d’une subvention : Un appui au dynamisme du CLIPP jusqu’en 2013
- Évaluer la qualité de vie au travail : un investissement dans votre capital humain
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