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Évaluation
Pour remplir adéquatement son mandat de valorisation de la recherche psychosociale, le CLIPP doit avant tout connaître les besoins des milieux à qui sont destinés ses produits et services. Les activités d’évaluation s’attardent également à la satisfaction des organisations utilisatrices tout comme à l’utilisation et aux effets des programmes de transfert de connaissances. La dimension évaluative des activités du CLIPP est donc incontournable.
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Évaluation de la qualité de vie au travail
Lorsqu’une organisation s’engage dans un processus d’évaluation de la qualité de vie au travail à l’aide de l’Inventaire systémique de qualité de vie au travail (ISQVT©), le CLIPP accompagne cette dernière autant dans l’évaluation de ses besoins particuliers que dans l’implantation de l’outil.
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Formation sur mesure
Les formations sur mesure offertes par le CLIPP peuvent être développées pour une multitude de clientèles et autour de thématiques variées. De plus, le CLIPP peut organiser des formations destinées à un public professionnel intéressé spécifiquement par les divers aspects du transfert de connaissances.
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Stage
Le CLIPP est un lieu de stage dynamique et riche en enseignements pour les futurs professionnels du transfert de connaissances. Les stagiaires peuvent agir dans les différents champs d’activité du CLIPP soit la gestion de l’information et des connaissances, le transfert et la valorisation, la liaison et les communications ainsi que l’analyse et l’évaluation.
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Gestion de projets
Les directeurs de projets du CLIPP offrent un service personnalisé aux chercheurs désirant transférer leurs connaissances vers des milieux de pratique.
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